Ressources Humaines

Accompagnement de la négociation de branche sur le volet classification Détermination des familles professionnelles et emplois repères Mise en place d'un système de critères classants pour favoriser la gestion des carrières et des parcours professionnels Négociation des minima sociaux

Conduite du changement

Accompagnement d'un EPIC sur 4 transformations majeures du système d'information. Identification des populations cibles impactées. Mise à plat des processus existants et des processus cibles. Identification des parcours de formation (modules en présentiel, modules en e-learning, mini vidéos pour s'approprier les modules du nouvel SI). Planning et déploiement des formations.

Management

Accompagnement de la fusions de 2 entités. Elaboration d'une charte de management commune Animation d'ateliers de co-développement sur les pratiques managériales. Retour d'expérience et feedback sur la mise en oeuvre du télétravail (Management et travail hybride) pendant la période de COVID

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